一個沒有靈魂的人，就如同行尸走肉，游蕩于人世間。一個沒有靈魂的企業(yè)，就如同一艘失去了動力的船舶，它只能在浩瀚的海面隨波逐流，遲早沉默。
那么，企業(yè)的靈魂究竟是什么：核心價值觀。這個核心價值觀是我們必須擁有的終極信念，是企業(yè)哲學(xué)中起主導(dǎo)作用的重要組成部分，是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準(zhǔn)則。這種靈魂所在的核心價值觀要想在六隊凝聚成發(fā)展的力量，我認(rèn)為經(jīng)過三個階段：認(rèn)同、追求和境界。
認(rèn)同
數(shù)十年來受地勘行業(yè)大背景的影響，加上地勘單位改革推進(jìn)，六隊的發(fā)展一度陷入了迷茫的境地。“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)六隊實際情況于2012年職工代表大會提出了的核心價值觀，這就是我們六隊的靈魂。這一核心價值觀的提出，為我們指明了發(fā)展的方向、目標(biāo)，以及在發(fā)展過程中要遵循的基本原則和方法。如今，我們?nèi)w職工對六隊充滿信心，大家團(tuán)結(jié)一致，凝聚力量；力爭在新的時期開創(chuàng)新的輝煌！這種飽滿的信心和決心，正是全體職工對這一核心價值觀的深刻認(rèn)同。
追求
這個階段在一個企業(yè)的發(fā)展中至關(guān)重要。核心價值觀的確立和認(rèn)同，為六隊的發(fā)展指明了方向。但在尋求發(fā)展的起步階段我們遇到了諸多問題，如資金短缺，專業(yè)技術(shù)人才斷代，裝備落后及一些歷史遺留問題。更重要的是我們許多技術(shù)過硬的干部職工，思想束縛，難以適應(yīng)新的發(fā)展形勢。這就要求我們?nèi)w職工在為六隊謀求發(fā)展的道路上解放思想，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。使六隊未來發(fā)展道路越來越寬闊。
境界
核心價值觀即是我們發(fā)展的方向和動力，也是我們發(fā)展的目標(biāo)，所向往達(dá)到的境界。近兩年來，在核心價值觀的指導(dǎo)下，六隊大發(fā)展向前跨了兩大步；這充分肯定了我們正確的核心價值觀。
我們相信，一個有了靈魂的六隊，就如同一艘開足了馬力的船舶，我們同舟共濟，團(tuán)結(jié)一致，必定能不斷向前，不斷進(jìn)步！